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édito

Le 19 octobre dernier, une délégation de l’UNSA a été reçue par le Premier ministre, Édouard Philippe, accompagné de la ministre du travail, Muriel Pénicaud, et du ministre de l’Éducation nationale, Jean-Michel Blanquer, pour échanger sur la future loi visant à sécuriser les parcours professionnels.

L’UNSA a fait valoir ses positions sur les 3 volets des réformes à venir en particulier sur l’importance de l’accompagnement personnalisé, comme élément central de la dynamique vers la formation professionnelle de celles et ceux qui en ont le plus besoin, notamment les jeunes, les personnes les moins qualifiées et les chômeurs de longue durée. Nous revendiquons la création d’un contrat unique d’alternance sécurisé et la valorisation de l’image de l’apprentissage. Une ouverture maîtrisée de l’assurance chômage à certaines catégories d’indépendants est possible mais sans étatisation et avec des garanties de maintien des montants et de la durée des indemnités versées à tous les chômeurs. Concernant l’ouverture de l’assurance chômage aux salariés démissionnaires, une définition de critères précis et ses conditions de durée devra encadrer ce nouveau droit afin que cela n’impacte pas négativement le système actuel.

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« Bon vent »

formprof_edito.pngAu sein de l’UNSA, le dossier de la formation professionnelle a toujours été important. Nous avons toujours voulu l’appréhender dans le cadre élargi de la « Formation tout au long de la vie », cela reflète notre réflexion de fond et nos revendications constantes sur ce dossier. En effet, la formation pour l’UNSA a toujours été un outil au service d’un parcours professionnel, d’un parcours de vie, sur lequel tout citoyen actif doit pouvoir avoir une réflexion et des moyens d’action. Voilà déjà 8 ans que le dossier de la Formation Professionnelle m’a été confié. Depuis 2009, différentes réformes ont façonné le fonctionnement actuel de cette formation pour les salariés. La dernière en date est certainement la plus importante (création du CPA, du CPF et du CEP), en attendant bien sûr la prochaine !

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Et maintenant !!!

formprof_edito.pngLes citoyens français viennent d’élire le huitième président de notre cinquième République. Emmanuel Macron est maintenant élu pour cinq ans. Nous verrons bientôt quelle sera la représentation législative de ce quinquennat mais d’ores et déjà nous savons qu’une nouvelle réforme de la formation professionnelle est programmée. Les conditions de sa négociation, sa temporalité comme l’ensemble des champs envisagés ne sont pas encore pleinement définis. Nous espérons que la sécurisation des parcours professionnels des salariés et au-delà des actifs de notre pays sera toujours la priorité. Dans tous les cas, cette priorité qui est celle de l’UNSA sera mise en avant par notre organisation lors de la réflexion sur cette réforme à venir.

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Un outil de réussite

formprof_edito.pngAvec les élections prochaines, la démocratie politique est le sujet préféré des médias et des citoyens. Ce moment important de la vie démocratique fait ressortir des différences notables entre les candidats, en termes de programmes comme de valeurs humaines. Les valeurs pour l’UNSA ne sont pas négociables.

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CPA utopie ou réalité ?

formprof_edito.pngL’UNSA depuis de nombreuses années revendiquait des droits attachés à la personne et non plus au contrat de travail ou au statut, afin de sécuriser les mobilités et les parcours professionnels de tous les actifs. Le Compte Personnel de Formation (CPF) mis en œuvre en 2015 a été le premier pas dans cette voie. Le Compte Personnel d’Activité, lancé début janvier, est devenu désormais l’outil de ce nouveau modèle de protection sociale et de facilitation de l’accès aux informations et aux droits.

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