Le système de la formation professionnelle sera-t-il en ordre de marche en début d’année 2019, comme l’exécutif l’envisage ? Présentés lors du Conseil national de l’emploi de la formation et de l’orientation professionnelles (CNEFOP) depuis octobre, les premiers projets de décrets éclairent les articles de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel ».

En même temps que se dessine plus précisément la gouvernance de la future instance, France compétences, les branches professionnelles en phase de restructuration négocient les accords constitutifs des futurs OPCO, alors même qu’un projet de décret vient également de préciser leur fonctionnement.

Pour l’UNSA, il serait plus rationnel de prolonger la période de transition envisagée afin qu’il n’y ait pas de rupture de services pour les actifs. En effet, certains OPCA ont déjà annoncé qu’ils attendraient l’agrément du 1er avril 2019, ne voulant pas prendre le risque de s’engager sur du financement de formations pour les bénéficiaires, dans le cas où ils ne seraient pas maintenus dans le périmètre de leurs futurs OPCO. De plus, pour l’UNSA, l’articulation exigée entre France Compétences, les OPCO et leurs branches professionnelles pose encore beaucoup d’interrogations sur cette problématique complexe tout comme celle entre l’échelon national et régional voire infrarégional.

En effet, comment fonctionnera à ce sujet France Compétences (qui remplace en partie le CNEFOP), notamment avec les CREFOP qui continueront à exister dans les Régions ?

D’ici fin décembre, nous devrions probablement avoir une vision plus claire, grâce à la parution des différents décrets concernant le fléchage du financement de la formation professionnelle.

Lors du dernier Form’prof, nous avions indiqué que nous attendions les décrets pour pouvoir juger de l’opérationnalité effective du nouveau système de formation professionnelle…. Force est de constater que, compte tenu des multiples questions qui restent en suspens, nous sommes toujours dans l’incertitude !